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2016年人力资源管理自学考试考点解析

作者:86考网 发布时间:2016-02-21 13:02:43 [手机版]
摘要:2016年人力资源管理自学考试考点解析 职业教育体系 我国的职业教育体系:我国职业动技术教育体系,大体上是以技工学校、职业学校和培训中心等形式的职业技术教育为主,学徒、培训等为辅的格局,根据不同地区初中高级专门人才的需求情况和基础教育普及程度

2016年人力资源管理自学考试考点解析

     职业教育体系

  我国的职业教育体系:我国职业动技术教育体系,大体上是以技工学校、职业学校和培训中心等形式的职业技术教育为主,学徒、培训等为辅的格局,根据不同地区初中高级专门人才的需求情况和基础教育普及程度,有计划的实行小学后(初级)、初中后(中级)和高中后(高等)的三级分流职业技术教育。

管理人员接续规划的制定过程:

  ①确定规划范围;

  ②确定每个管理职位上的接替人选;

  ③评价接替人选;

  ④确定职业发展需要以及将个人的职业目标与组织职业目标相结合。


标签: 自学考试
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