摘要:近日,社交巨头Facebook为招聘一名数据专家特地设下了一场对抗赛,胜出者将会获得FB的offer。看来现在想要在职场胜出,光凭简历是行不通了。 此次,Facebook打破常规,并没有从众多的简历中筛选合适的应聘者,而是通过真正的对抗找出名副其实的强者。为此,Fa
近日,社交巨头Facebook为招聘一名数据专家特地设下了一场对抗赛,胜出者将会获得FB的offer。看来现在想要在职场胜出,光凭简历是行不通了。
此次,Facebook打破常规,并没有从众多的简历中筛选合适的应聘者,而是通过真正的对抗找出名副其实的强者。为此,Facebook专门委托数字科学竞技平台Kaggle来组织一场测试赛。这也是Facebook第三次委托Kaggle平台来筛选数字专家。
此次考核主要是测试应聘者的文本挖掘能力。届时,赛事组织者将会从Stack Exchange网站选取真实的数据库信息,而参赛者需要从仅给的问题文本和标题中预测出关键词、主题等重要信息。
这次测试将会在世界标准时间(UTC)12月20号下午4点开始,定于晚上11点59分结束。现在数据专家求职市场的大环境是供不应求,而优秀的数据专家更是如此。
所以,业界对于Facebook委托Kaggle筛选数字专家的做法颇有异议。据报道,Kaggle是全球数据专家组织当中比较出色的组织,会员数量已经超过了10万名。有分析人士指出,参加Kaggle筛选赛可以为参赛者提供处理真实数据的经验,而且表现优秀的还有机会获得奖金。
来源:腾讯科技
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