职场妈妈也许更快乐

美国女作家Stephanie Coontz出了一本新书《职场妈妈的胜利》（The Triumph of Working Mother)。她的结论是，无论是哪个薪资阶层，全职妈妈（Stay-home-mom)都比职场妈妈（working mother)要忧伤、愤怒、甚至更容易患忧郁症。

去年的一个英国调查报告表明，全职妈妈家庭所出问题孩子比职场妈妈家庭里的孩子要高，这和大家普遍理解的全职妈妈付出的时间越多，对孩子的健康成长越好完全相反。

即使没有社会学机构的调查数据支持，这个道理也容易理解，那就是——开心的妈妈就会有开心的孩子。而拥有眼界宽阔的妈妈，孩子无疑站在了妈妈的肩膀上看世界。我刚生了女儿时，老公就说我可以自己选择，是做职业妇女还是全职妈妈。我选择回去上班，那时只有一个想法：如果我留在家里，女儿有一天长大了，我既不知道外面放什么最新电影，也不了解最新的彩妆品牌，更忘记了办公室女生里的政治斗争，怎么给她分析和建议，怎么让她崇拜我呢？

一个母亲的榜样和光辉，对女孩尤为重要，甚至是女孩在青春期最为依赖的。在女孩向女人过渡的那段时间，生理上和心理上面对种种变化，似乎只有母亲可以倾述和仰仗。那时，小女生的逆反心理，倒是妈妈越让她崇拜，她越是愿意亲近和信赖。

急着要去上班，可以说来自于我的危机感。怕自己不够优秀，怕自己没有权威。有一个很微薄愿望在心底，为了孩子变成更好的人。

当你爱上一个人，你会希望自己更美丽更温柔。而当你成为一个母亲，会希望自己成为一个更好的人，恨不得拯救整个星球。希望把贩卖小孩的、卖毒品的、控制年轻女孩做皮肉生意的、路上飙车的、酒后开车的、打骂自己学生的……全部关进监狱。这种想法不光是我有，孩子爹也有。他本来就是一个忧国忧民的人，现在每天晚上哄孩子睡觉之后就会坐在电视前面看世界新闻，眉头紧皱，时不时说一句：这世界真是一个疯狂的地方。

直接了解这个疯狂的地方，才可以更好的保护自己的孩子，这当然是所有母亲的希望。如果成为职业女性，在竞争中，不断提升自己，或者更直接的为社会创造价值，似乎比一个全职妈妈更容易一些。

问周围的女朋友，她们和我一样，从事专业工作。其中有多半说：“即使送二个宝宝去Day Care（托儿所）的每个月费用和她的工资差不多，她也愿意去上班。因为在家，太闷。”也有些朋友认为，生一个孩子还可以继续工作，但是生两个孩子就准备呆在家里带孩子。

她们都考虑到了幼儿园的费用。加拿大的孩子3岁以后上Preschool，学费有政府补贴，我所在的加拿大BC（英属哥伦比亚）省，大约每月700加元；接收3个月-3岁之间宝宝的公立托儿所费用，大约每月1200加元。如果有两个0-3岁之间的宝宝送托儿所，那么每月支出和年薪5万的个人的税后月收入相差不多。

所以。单从家庭收入和支出平衡这点来说，一个有两个孩子的白领妈妈，上班（把孩子送托儿所）和呆在家里带孩子，并没有太大区别。

不过，如果父亲的收入超过一般白领工资，情况就有所不同。加拿大很多大公司中层经理以上的太太们都不工作。比如我的朋友的孩子上的是私立学校，一个班级20多个孩子的妈妈中，只有她一个是职场妈妈。

私立学校中绝大多数妈妈是全职妈妈，这是加拿大家庭结构和普遍价值观决定的。第一，大部分的加拿大家庭，祖父母们都不会像中国祖父母们一样帮助照看孩子。按他们的话，周末或者孩子病了，看一两天可以，长期就不行了。他们宁愿退休后，到各地旅行。孩子们从襁褓期就由父母亲自照料。第二，大部分家庭中，丈夫还是主要（较高）收入者。第三，大部分中产阶级都希望并有两个或者两个以上的孩子，照料他们的确很费心血。这包括每天接送他们上下学，带他们参加各种课后活动。

即使是这些私校的全职妈妈在孩子们上了初中，生活和学习能够完全自立之后，也试图重返职场。因为专业放置太久，她们很多人会选择一些非全职和工作时间相对灵活的工作。更多人，选择为公益非盈利组织做义务工作者，或拿象征性工资。假如，金钱和收入对她们来说不是最主要问题，那么她们的工作其实回到了我们的中心问题：职业妈妈是不是比不工作的全职妈妈更快乐？

2011年加拿大统计局的一份关于就业的报告表明，在就业的人口中，48%的为女性。虽然没有关于全职妈妈的直接数据，但根据这个数据可以推测出全职在家的妈妈应该占很小的比例。我认识的两个曾经的全职妈妈，一个在最小的孩子10时，考了地产经济的执照，准备卖房子。另外一个，在孩子读高中时，到一个植物园当义务的解说员。她们都说，有份工作生活有趣多了。

那么对孩子来说怎么样呢？

前文提到的作者Stephanie Coontz说，经过美国的70多份报告表明，职场母亲的工作选择对孩子成长没有明显的负面影响；英国的报告证明双亲都工作比只有父亲工作的家庭，男孩的成长没有明显不同，女孩则在前者的家庭中问题要少一些；挪威的报告证明，孩子的行为问题和在托儿所待的时间没有直接关联。

纽约时报的另一位作者Kathleen Gerson对此也做过调查，她的调查对象中，80%拥有一个职场妈妈的孩子认为这是对他们的家庭最有利的选择。而将近一半全职妈妈的孩子则希望自己的妈妈没有选择做一个家庭主妇。这个调查虽然没有公信力的机构数据作为支持，但具有一定意义。

一个为事业奔波的妈妈，虽然劳累，但无疑更充实、自信、有趣。甚至可能更注重仪表和谈吐。而且，在一个健全的家庭里，当夫妻双方都工作，父亲会觉得更有必要分担照顾孩子的义务。这在目前也是一个趋势，至少在美国，今天的父亲们和孩子们分享的时间是60，70年代的父亲们的三倍。

在中国，很多经过10年职场厮杀有了一定经济基础的知识女性们生了孩子后在考虑是不是要留在家里当全职妈妈？甚至，是不是多花时间照顾丈夫和孩子比上班更值得，也更快乐？虽然中国和加拿大、美国的情况不同，但老实说，中国已婚女性们比美国和加拿大的同性们面临更多小三的威胁，经济独立是不是更需要考虑呢？

相对职场妈妈还是全职妈妈，每个做母亲的人可能都有机会面临这样的选择，每人也都有个人背景和诸多不同。Yahoo的女总裁Marissa Mayer在没有休完产假（美国的产假是3个月）就回到公司上班了，有人批评她是职业女性的坏榜样，也有人恭喜她可以把当妈妈和事业同时兼顾，她简直就是胜利的职场妈妈的招牌人物。

我想，职场妈妈是不是胜利不应该成为一个命题，最主要的是今天的女性比起她们的上一辈对自己的要求更高，也更全面。事业，和事业带来的成就感也是她们快乐的一部分，也许是重要的部分。

你不得不承认，做妈妈比做爸爸要复杂、责任重大的多。

来源：腾讯财经

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