题目是“人才怎样对人才”

招聘(曲艺小段）湖南曲艺，招聘

招聘(曲艺小段）

河北省 肃宁县南石宝 作者：李豪杰 邮编：0

说皮草公司的张经理，，
招聘人才太稀奇。
一要样子面容长得俊，
身高一米七零七。
二是名校大学生，
外语水平达六级。
白：嘿！够刻薄的。
这一天，kaoshi86.com，
招聘者来了八十二，2011会考成绩查询 ，
一轮就上去七十一。
二轮三轮选事后，
只剩下一男和一女。
两颗心沿路咚咚跳，
你看我来我看你。
要问这须眉是那个，
就是我这位眉丑目呆，
傻咯愣咚拙嘴笨舌的郗希喜。
上面的考试更叫劲儿。
张经理亲身来出题。
问题是“人才怎样对人才”
凭分数高低来录取。
他还说：“哈！答完卷
由你们互相之间评审，
看看那个得第一。”
话音落，事实上2013会考结果查询。
两边各自答桌坐，
笔走如飞比高低。
他寻思我奇想
我名言他趣语，
妙裁辞文绘佳作，
精精华彩亮新气。
说真的，
对方的文笔真是棒，
字字句句把我启。
我不得不给她打满分，
抬高人家不仁义。
没想到，
她只给我打了个五十六，
谁见谁不红脸皮。
评语写的更够呛，kaoshi86.com，
那个孬劲儿就甭提。
白：不信？你听听，
平直浅露一拙作;
"是页"不对离了题.
这当儿;
张经理笑眯眯地走过去;
向我深深敬一礼：
“感激你，郗希喜
德性金质高风气，2011会考成绩查询 ，
我要向你来练习。”
白：我当选了，有点蹊跷怪僻
更让我蹊跷怪僻的事，让我敬仰的那个女
子竟被淘汰。我简直不自信本身的耳
朵，张经理的一番话让我豁然。
“你是一个佼佼者，
她也是个好样的。
但末了你们相互之间来评审，
这一下更有证明力。
庸人看不见他人的才力是大事，
人才看不见人才，
真格就是没出息。
高效率高效益，
大开展创事业。
不但必要人才，kaoshi86.com，
更必要的是－－
互相观赏相互协作，
结合共进和协和谐的好兄弟
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