经济补偿与违约金、赔偿金的区别、联系如下：
经济补偿金违约金赔偿金
适用条件法定—劳动关系的解除和终止约定—仅包括劳动者违反服务期和竞业禁止的规定用人单位和劳动者由于自己的过错给对方造成损害时所应承担
性质没有惩罚性惩罚性和赔偿性惩罚性和赔偿性
支付主体用人单位劳动者双方
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